Participants :
Felicien Masanga Maisha - Infirmier en chef, Superviseur de soins à domicile ; Dr. William Bonane Komi Mupimbi – Médecin Chef
Superviseur académique :
Ruth Kiraka
Programme :
MDI-Kenya, promotion Septembre 2007
Historique de l’Agence :
HEAL Africa est une organisation confessionnelle opérant en République Démocratique du Congo (RDC). L’Est de la RDC est caractérisé par une extrême violence, des déplacements massifs de population, et un effondrement des services de santé publique. Depuis 2003, l'organisation a travaillé avec les communautés locales et a encouragé le leadership local à travers une initiative dénommée comité Nehemiah - un groupe de dirigeants des communautés locales qui initient de petits et importants projets au sein de la communauté.
HEAL Africa met en œuvre quatre programmes principaux : un service VIH / SIDA avec quatre sous-projets (Choisir la Vie, Programme Aide à l'Enfance, Soins palliatifs à Domicile, Soutien à la PTME) ; un programme de lutte contre la violence sexiste (Guéris Mon Peuple); un programme genre et justice (dans la province de Maniema), et un programme de maternité à moindre risque (Maternité à Moindre Risque). Elle dispose également d'un hôpital à Goma, où les médecins résidents sont formés pendant trois ans avant de recevoir une bourse pour se former à l'étranger.
PASC I :
«Mobilisation des Leaders Communautaires ».
Objectif : mobiliser 50 leaders communautaires dans la prévention du VIH / SIDA dans 10 villages de la région sanitaire de Masisi et de Rutshuru à l’horizon Juin 2008.
Impact de la mise en œuvre du projet :
- Elaboration de 50 guides de prévention du VIH / SIDA
- Contact avec les leaders communautaires de Masisi et de Rutshuru
- Tenue d'un atelier avec les formateurs et les animateurs
- Mise à disposition de supports et équipements de formation
- Formation de 29 leaders communautaires de Rutshuru.
Selon Maisha « travailler sur le PASC c’est travailler avec la communauté. Il est utile de planifier une activité qui répondra à un besoin réel de la communauté. La mise en œuvre du PASC de HEAL Africa est maintenant à la cinquième étape de notre plan d'action. Cependant, les dirigeants de la communauté de Rutshuru ont été mobilisés en Février dernier à la place des dirigeants de Masisi. Masisi est ... le siège du grand mouvement de rébellion du CNDP et la région n’offre aucune garantie de sécurité.
Vingt-neuf leaders communautaires ont été formés sur la prévention du VIH / sida, la lutte contre la discrimination contre les PVVIH, [et] comment vivre positivement avec le VIH / SIDA dans la communauté ».
A l’aide des cadres du MDI, Maisha et Bonane ont élaboré un autre PASC. « A partir des discussions lors de la mise en œuvre de ce PASC », Maisha rappelle que «nous avons compris que les gens étaient prêts à utiliser les services de PTME (prévention de la transmission mère-enfant) pour la prévention du VIH pour éviter que le VIH n’atteigne la future génération ».
PASC II :
« Programme PTME à Rutshuru et Kayna »
Objectif : Etendre les services de PTME à deux régions à l’horizon Février 2009. La région sanitaire de Rutshuru est située à 70 km au nord de Goma ; Kayna a six centres de santé et se situe à 150km au nord de Goma. Dans ces régions les femmes ont des taux de fécondité très élevés. HEAL Africa compte également offrir des services de PTME dans son hôpital au siège de l'organisation à Goma.
Changements occasionnés :
- Les services de PTME ont été étendus à région sanitaire de Rutshuru, 6 centres de santé à Kayna et 1 localité à Goma ;
- 7033 femmes sensibilisées au dépistage volontaire ;
- 5797 femmes dépistées ;
- 246 partenaires masculins dépistés ;
- 65 femmes enceintes testées séropositives ;
- 48 femmes ont reçu une prophylaxie ARV pour les nourrissons
- 51 bébés nés de mères infectées
- 50 nourrissons ont reçu la névirapine
- 13 nourrissons sevrés à l’âge de 6 mois
- 54 professionnels de la santé (médecins, techniciens de laboratoire, infirmiers, conseillers) formés
Lors de la mise en œuvre du deuxième PASC, Heal Africa a rencontré entre autres difficultés la faible implication des partenaires masculins dans le programme de PTME et la grande insécurité dans certaines régions.
Leçons apprises :
Comme le dit Maisha, « lors de la planification du PASC nous pensions qu’il serait plus facile à mettre en œuvre d’autant plus que nous connaissons très bien la région et les acteurs .... Nous avons réalisé qu'il est bon d'expliquer beaucoup ce que vous voulez faire à tous les intervenants afin d'avoir leur attention, voire leur aide, dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif. La bonne mise en œuvre du PASC exige de la patience et une bonne collaboration avec toutes les parties prenantes. Nous devons accorder une attention particulière aux personnes qui bénéficieront du PASC. Ce PASC a été et continue d'être une bonne expérience pour nous et pour cela nous comprenons pourquoi l’AMREF et l’UCLA Anderson School of Management ont attaché une grande importance au PASC ».