Partenaires du programme
LA FAMILLE DES COMPAGNIES JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson est le fabricant de produits de soins de santé le plus complet et le plus vaste au monde, ainsi qu'un fournisseur de services connexes, pour les mar-chés des consommateurs, des produits pharmaceutiques et des instruments médi-caux et des diagnostics. Plus de 114 000 employés dans plus de 250 sociétés John-son & Johnson travaillent avec des partenaires dans les soins de santé pour toucher la vie de plus d'un milliard de personnes par jour dans le monde entier. Pour plus d'informations, visitez www.jnj.com. Les dons de Johnson & Johnson s'inspirent de notre Credo qui est la responsabilité envers les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos efforts philanthropiques appuient les programmes de par-tenariat qui contribuent au changement de la vie, à des différences à long terme dans la santé humaine.
GLOBAL BUSINESS SCHOOL NETWORK (GBSN)
Le Global Business School Network est un organisme à but non lucratif qui s'associe à des écoles de commerce, à l'industrie, à des fondations et à des organismes d'aide pour améliorer l'accès à une éducation de qualité, adaptée aux réalités locales dans le monde en développement. Avec un réseau croissant de plus de 70 écoles de commerce sur 6 continents, GBSN favorise le réseautage transfrontalier, le partage des connaissances et la collaboration aussi bien au sein du réseau qu'avec les com-munautés de formation et de développement. Les événements, les programmes et le leadership de la pensée de GBSN encouragent, démontrent et défendent la forma-tion au management en tant que composante essentielle des efforts de développe-ment économique et social.
AMREF HEALTH AFRICA
Amref Health Africa a pour mission d'améliorer la santé et les soins de santé en Afrique. Nous visons à faire en sorte que tous les Africains puissent profiter du droit à une bonne santé en contribuant à créer des réseaux dynamiques de communautés informées et autonomes et de prestataires de soins de santé travaillant ensemble dans des systèmes de santé solides. Notre vaste expérience dans le développement des ressources humaines pour la santé vise une gamme diversifiée de profession-nels de la santé, des agents de santé primaires aux chirurgiens de terrain. Amref Health Africa a une forte présence régionale et des relations de travail étroites avec les communautés, les gouvernements, les principaux organismes de développe-ment, les établissements universitaires et le secteur privé, avec une base de finan-cement actuelle de plus de 80 millions de dollars par an.
UNIVERSITY OF CAPE TOWN GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS (UCT)
Classé comme la meilleure école de commerce en Afrique, UCT a connu quatre dé-cennies de succès dans la formation de chefs d'entreprise. Les diplômés de UCT progressent constamment dans tous les secteurs de la société et partout dans le monde. Leur succès crée une réputation durable pour l'école. Les programmes de UCT sont à la fine pointe de l'éducation en management. L'école pousse continuel-lement les limites et challenge les étudiants à tous les niveaux pour s'assurer qu'ils se développent à la fois personnellement et professionnellement. UCT est le leader en Afrique du Sud dans le développement d'une école de commerce adaptée aux cir-constances d'un pays et d'un continent où les impératifs sont la démocratisation, la compétitivité internationale et la croissance économique.
GHANA INSTITUTE OF MANAGEMENT AND PUBLIC ADMINISTRATION (GIMPA)
GIMPA, créée en 1961, est la principale institution de développement de la gestion au Ghana et en Afrique de l'Ouest. En tant qu'institut de développement de gestion ghanéen le plus important, GIMPA vise à être un centre d'excellence de classe mon-diale pour la formation, le conseil et la recherche en leadership, en gestion d'entre-prise et en administration publique, en utilisant un personnel de premier ordre, mo-tivé et doté d'installations ultramodernes. Le MDI se déroule sous les auspices du Centre for Management Development (CMD), le volet formation et développement de la Business School, offrant des programmes et des cours dans plusieurs do-maines de développement professionnel. Spécialisé principalement dans la forma-tion des cadres, l'objectif de CMD est de fournir des programmes qui renforcent la capacité des organismes publics et privés. Pour atteindre cet objectif, CMD déve-loppe et met en œuvre une formation rentable spécialement conçue pour accroître la capacité des participants à gérer efficacement afin de stimuler une croissance économique durable. Les programmes de formation combinent les meilleurs uni-versitaires et théoriciens avec une application pratique.
INSTITUT SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT (ISM)
L’ISM est classé comme la meilleure école de commerce en Afrique subsaharienne et 3ème en Afrique Francophone. L’ISM est fermement engagé dans l'avenir de l'Afrique par la formation du capital humain pour un nouveau type de managers professionnels. L’ISM reste fidèle à sa mission de former une nouvelle génération de dirigeants africains et de renforcer son engagement militant et citoyen en faveur de la promotion d'une éducation supérieure de qualité accessible à tous. En 25 ans d'existence, le groupe ISM a formé près de 18 000 dirigeants et cadres d'une tren-taine de pays, actifs dans toutes les régions du monde et dans tous les secteurs de la vie socio-économique. Tous les programmes de l’ISM sont reconnus par l'État du Sénégal et par les CAMES (Conseil Africain et Malgache pour l'Enseignement Supé-rieur). L’ISM offre une licence et plus de douze diplômes de master (finances, mar-keting, qualité, ressources humaines, informatique, etc.); un doctorat en gestion et deux programmes exécutifs - un MBA exécutif et un MBA en entrepreneuriat, le E4Impact. L’ISM est membre de l’EFMD (Fondation Européenne pour le Dévelop-pement de la Gestion), AACSB, AMBA (Association des MBA). L’ISM est cofondateur et membre d'AABS (African Association of Business Schools). L’ISM est également la première école de commerce privée africaine à recevoir l'accréditation du Centre d'excellence de l'UEMOA puis de l'AUF. Aujourd'hui, ISM fait partie de GALILEO GLOBAL EDUCATION et ambitionne de former 20 000 dirigeants et managers d'ici 2020 pour contribuer à la croissance durable de l'Afrique.
Nova School of Business and Economics (NOVA SBE)
La Nova School of Business and Economics est l'une des écoles européennes les plus prestigieuses dans les domaines de l'économie, des finances et de la gestion, et le chef de file en recherche, enseignement et formation de cadres supérieurs au Portu-gal. Nova SBE est l'une des rares écoles au monde à détenir l'accréditation de la Triple Couronne et membre exclusif portugais du Réseau GBSN - Global Business School Network et CEMS - Global Alliance in Management Education. L'engagement de Nova SBE envers l'Afrique est clair, car l'École s'est concentrée sur la production d'une recherche de qualité internationale sur des sujets pertinents pour les écono-mies émergentes d'Afrique et a organisé avec succès plusieurs programmes de ren-forcement des compétences des cadres en Angola par l'intermédiaire de sa filiale, la Nova Angola Business School. Le premier programme MDI en Afrique de langue portugaise est organisé par NOVAFRICA, un centre de connaissances de Nova SBE, dont la mission est de produire une expertise ayant un impact sur les entreprises et le développement économique en Afrique, en mettant l'accent sur les pays luso-phones.
Lagos Business School (LBS)
Lagos Business School est une institution leader dans l’éducation en Afrique. Elle est dédiée à la création et à la transmission de connaissances et compétences managériales et de gestion. Située dans la deuxième plus grande ville d'Afrique, Lagos, au Nigéria, LBS offre une formation continue aux cadres supérieurs, intermédiaires et juniors, visant à améliorer systématiquement les pratiques de gestion sur le continent. Nous proposons, à cet effet, une large sélection de programmes élaborés autour de problématiques importantes dans le monde des affaires.
Le Exécutive Education à LBS est très riche, s'appuyant sur les expériences des professeurs et des participants venant de plusieurs pays et secteurs d’activités. Les programmes de LBS attirent chaque année plus de 3 000 participants d'entreprises multinationales et nationales.
Le Financial Times de Londres classe LBS chaque année, depuis 2007, parmi les meilleurs fournisseurs mondiaux de formation pour cadres de haut niveau.
Website: https://www.lbs.edu.ng/
