Les participants au MDI sont issus des pays d'Afrique subsaharienne, de l’Afrique du Sud à la Somalie et de l'Ethiopie au Cameroun. Ils sont également issus de divers types d'organisations, notamment les organisations non gouvernementales, les organisations confessionnelles, les organisations communautaires, les établissements d'enseignement, les hôpitaux, les organismes gouvernementaux et les systèmes de santé. Les participants occupent des postes à divers niveaux de responsabilité : Directeur Exécutif, Directeur Général, Chef de Projet, Directeur des Opérations, Directeur des Finances, Médecin en chef, Surintendant Médical, et Infirmière en chef. Le MDI renforce ainsi les capacités en matière de gestion au profit de diverses structures intervenant dans le domaine de la santé à travers l'Afrique.

Près de 600 participants issus de 22 pays africains ont déjà participé avec succès au programme.

Jusqu'en 2010, le MDI était axée uniquement sur le VIH / SIDA. En 2011, le domaine d’intérêt du programme a été étendu aux systèmes de santé, de façon générale, et il accepte désormais la candidature des personnes impliquées dans la mise en œuvre des priorités nationales de santé dans le domaine des maladies transmissibles - dont le VIH / SIDA – ainsi que les maladies chroniques. Engagés dans le renforcement non seulement de la prévention, du soutien et de la prise en charge du VIH / SIDA, ces leaders ont fait preuve de beaucoup de créativité et d'innovation en élaborant des PASC qui répondent aux besoins de leurs communautés.

Le succès du programme MDI se reflète dans la mise en œuvre des PASC des participants à leur retour dans leurs organisations. Pour démontrer le succès des PASC qui ont été mis en œuvre à travers l’Afrique subsaharienne à la faveur du MDI, nous partageons les récits de réussite suivants :